La majorité du travail est prévue dans les 6 premiers mois de l’année, question de bien mettre en selle le projet. Ainsi, les activités de mobilisation qui demandent du travail à long terme seront amorcées en début d’année. 

Durant la période estivale, nous effectuerons les suivis et, à l’automne, nous comptons bien terminer l’année avec, en main, le financement nécessaire à la réalisation du projet.  

Notre objectif demeure une mise en chantier au mois de novembre 2010 pour une mise en opération partielle du bâtiment en mars 2011.   

Janvier 2010 :  
- Préparation du plan de communication (février 2010)
- Refonte du site web et concours Les Grands Rangs
- Rencontre du comité exécutif et du comité provisoire (nouveaux membres au comité                     provisoire)  

Février-mars 2010  

- Consultations publiques citoyennes préliminaires sur le futur site
- Dépot de l'étude de faisabilité
- Planification et stratégie de mobilisation corporative

- Embauche d'un coordonnateur général (ressource de coordination permanente)

avril 2010  

- Préparation recrutement citoyen;

- Validation d'un scénario de développement et mise en route du plan d'affaires

-Préparation plan de communication

mai-juin 2010

- Conférence de presse
- Stratégie de confection des " Plans et devis". (bâtiment vert intelligent- construction « Signé Portneuf »)
- Mobilisation citoyenne et promotion de la coop pour ammasser mise de fond  (activités  et suivis)
- Rencontres avec les partenaires corporatifs  

 

aout-septembre 2010  

- Dépôt du plan d’affaires
- Démarches pour l'obtention du financement auprès des organismes de développement et des et des gouvernements
- Dépôt des plans préliminaires du bâtiment

-Consultations publiques citoyennes officielles